Pasar Tenaga Kerja Zona Euro: Ketahanan di Tengah Tantangan – Standard Chartered

Christopher Graham dari Standard Chartered membahas ketahanan pasar tenaga kerja kawasan Euro meskipun mengalami guncangan ekonomi baru-baru ini. Laporan tersebut menyoroti bahwa pertumbuhan lapangan kerja dan lowongan menunjukkan pasar tenaga kerja yang lebih seimbang, yang dapat mengarah pada pertumbuhan upah dan inflasi yang lebih rendah. Meskipun pertumbuhan produktivitas yang lemah tetap menjadi perhatian, kemungkinan terjadinya guncangan besar di pasar tenaga kerja dianggap kecil.

Ketahanan dan tantangan di kawasan Euro

"Pasar tenaga kerja kawasan Euro telah menunjukkan ketahanan yang mengesankan sejak pandemi COVID-19. Meskipun berbagai guncangan ekonomi dan meningkatnya persaingan dari luar negeri, tingkat pengangguran hampir satu poin persentase di bawah titik terendah pra-COVID."

"Namun, ketahanan pasar tenaga kerja telah memperburuk masalah produktivitas yang telah lama berlangsung di Eropa. Data terbaru menunjukkan pasar tenaga kerja yang lebih seimbang dalam beberapa kuartal terakhir: pertumbuhan lapangan kerja melambat, tingkat lowongan kini kembali di bawah puncak pra-COVID dan pertumbuhan upah sedang moderat."

"Kami berpikir bahwa pelonggaran besar di pasar tenaga kerja kawasan Euro tidak mungkin terjadi, tetapi jika tekanan perdagangan menekan margin keuntungan perusahaan-perusahaan Eropa, ini dapat membatasi insentif untuk meningkatkan lapangan kerja dan menimbun tenaga kerja hingga tingkat yang telah kami amati sejak COVID."

(Artikel ini dibuat dengan bantuan alat Kecerdasan Buatan dan ditinjau oleh seorang editor.)