Malaysia Luncurkan Anggaran 2020 Yang Optimis - UOB
Ekonom Senior Julia Goh dan Ekonom Loke Siew Ting di UOB Group menilai Anggaran 2020 yang baru-baru ini diterbitkan oleh pemerintah Malaysia.
Kutipan Utama
“Kementerian Keuangan (Kemenkeu) memperkirakan kenaikan dalam pertumbuhan PDB riil ke 4,8% pada tahun 2020 (perkiraan 2019: 4,7%); di atas ekspektasi kami 4,4% pada 2020 dan 4,6% pada 2019. Kenaikan akan didorong oleh permintaan domestik di tengah belanja sektor swasta yang tangguh dan percepatan proyek menjelang akhir 11th Malaysia Plan (11MP, 2016 - 2020)”.
“Defisit fiskal ditargetkan menyempit ke MYR 51,7 miliar atau 3,2% dari PDB pada 2020 (dari perkiraan 3,4% pada 2019). Meskipun lebih tinggi dari target awal 3% yang diumumkan dalam anggaran tahun lalu, defisit tetap di jalur konsolidasi. Hal ini disebabkan keputusan pemerintah untuk mengalokasikan 3,2 miliar MYR atau 0,2% dari PDB sebagai langkah pre-emptive untuk mendukung perekonomian di tengah tantangan eksternal yang lebih kuat. Pemerintah menargetkan untuk menurunkan defisit fiskal menjadi 2,8% dari PDB dalam jangka menengah”.
"Langkah-langkah utama untuk mendukung prospek yang kuat termasuk bantuan tunai untuk kelompok berpenghasilan rendah, upah minimum yang lebih tinggi, keringanan pajak untuk sektor elektronik dan kekayaan intelektual, insentif untuk otomatisasi dan transformasi industri, meningkatkan akses ke pembiayaan, teknologi hijau, dan insentif khusus untuk menarik perusahaan Fortune 500. Ada hadiah penting untuk infrastruktur, transportasi, pariwisata, industri, dan teknologi hijau”.
“Dengan 2020 menjadi tahun terakhir 11MP, anggaran ini sangat penting untuk memastikan bahwa keuntungan yang dibuat pada tahun-tahun sebelumnya dipertahankan di tengah hambatan eksternal yang signifikan. Pada catatan tersebut, kami yakin pemerintah mengumumkan anggaran yang adil yang memprioritaskan ekonomi tanpa banyak selip dalam defisit fiskal. Anggaran memberikan keseimbangan langkah-langkah untuk merevitalisasi pertumbuhan dan investasi, mempromosikan kesetaraan, menciptakan lapangan kerja, meningkatkan produktivitas, dan meningkatkan modal manusia. Yang paling penting adalah pelaksanaan yang tepat waktu dan efektif serta kepastian dan kejelasan dalam tindakan kebijakan”.