Pratinjau NFP: Prakiraan dari 11 Bank Besar untuk Laporan Pekerjaan September, Petunjuk Terbaik untuk Keputusan Pengurangan Fed November

Biro Statistik Tenaga Kerja AS (BLS) akan merilis laporan pekerjaan September pada hari Jumat, 8 Oktober pukul 12:30 GMT (19:30 WIB) dan saat kita semakin dekat dengan waktu rilis, berikut adalah perkiraan para ekonom dan peneliti dari 11 bank besar mengenai data ketenagakerjaan yang akan datang. Konsensus pasar menunjukkan peningkatan 488.000 setelah angka mengecewakan di bulan Agustus sebesar 235.000.

Menurut Analis FXStreet Joseph Trevisani, pengurangan Federal Reserve November dapat mengaktifkan NFP September. 

Westpac

“September kemungkinan akan melihat lonjakan kuat dalam penciptaan lapangan kerja, kami memperkirakan kenaikan 600 ribu. Namun, sebagian dari kenaikan ini mungkin datang melalui revisi hingga Agustus dan Juli. Untuk mengakhiri 2022, jika gaji rata-rata naik sekitar 450 ribu sebulan, bahkan dengan partisipasi yang kembali mendekati tingkat pra-pandemi, tingkat pengangguran akan cenderung ke tingkat pekerjaan penuh. Kami memperkirakan setengah pengangguran juga mengikuti tren ini, memperketat pasar tenaga kerja dan karenanya mendukung kenaikan upah yang moderat.”

ING

“Dengan kasus COVID yang menurun tajam, kami memperkirakan September akan melihat akselerasi kembali ke kisaran 450-500 ribu . Pertumbuhan lapangan kerja akan meningkat lebih lanjut dalam beberapa bulan mendatang, mengingat data frekuensi tinggi menunjukkan peningkatan yang layak dalam kegiatan ekonomi – seperti di restoran, perjalanan, dan menginap di hotel.”

TDS

“Sinyal telah beragam, dan perubahan besar dalam faktor penyesuaian musiman membuat perkiraan NFP sangat menantang bulan ini, tetapi kami memperkirakan kenaikan relatif terhadap kenaikan 235 ribu pada bulan Agustus (yang mungkin akan direvisi sedikit). Perkiraan 525 ribu kami memungkinkan kenaikan 175 ribu untuk pemerintah – dengan asumsi beberapa normalisasi dalam pendidikan pada awal tahun ajaran baru.”

RBC Economics

"Pekerjaan AS diperkirakan akan meningkat 425 ribu, meskipun kami memperkirakan tingkat pengangguran akan naik ke 5,3% dari 5,2% pada partisipasi angkatan kerja yang lebih tinggi."

NBF

“Perekrutan mungkin meningkat setelah pertunjukan yang hangat di bulan Agustus. Meskipun situasi epidemiologis tidak ideal, seharusnya tidak secara signifikan mengubah pertumbuhan pekerjaan karena bisnis terus berusaha mengisi lowongan. PHK untuk bagian mereka, bisa turun sedikit, dilihat dari penurunan klaim pengangguran awal antara periode referensi Agustus dan September. Mereka telah meningkat 3 pekan berturut-turut setelah mencapai titik terendah pada awal September. NFP mungkin telah meningkat 540 ribu di bulan kesembilan tahun ini.”

Deutsche Bank

“Kami memperkirakan kenaikan pada bulan September, dengan NFP tumbuh sebesar 400 ribu, dan tingkat pengangguran turun ke level terendah pasca-pandemi sebesar 5,1%. Ingat dalam laporan yang lemah bulan lalu, imbal hasil naik pada hari itu karena pasar fokus pada kenaikan upah daripada angka utama yang buruk."

SocGen

“Restoran menambah 200 ribu pekerja setiap bulan rata-rata pada Januari-Jul 2021, tetapi itu terhenti pada Agustus ketika gaji restoran turun 41 ribu pekerja. Kami mengharapkan kenaikan dari 75-100 ribu pekerja pada bulan September. Perubahan ini dapat berupa data bulanan yang bising, atau sedikit ketakutan pada COVID-19, karena sekolah dan perubahan musim lainnya terjadi. Dengan kembalinya pertumbuhan restoran, kami melihat total non-farm payrolls naik 470 ribu pekerja.” 

CIBC

“Kembalinya ruang kelas tatap muka seharusnya menjadi pendorong utama pertumbuhan pekerjaan pada bulan September, membantu menciptakan 420 ribu pekerjaan secara total. Namun, itu kemungkinan menutupi kelemahan di tempat lain karena indikator mobilitas untuk layanan kontak tinggi mundur ke pekan referensi survei, menunjukkan dampak yang diredam pada perekrutan dari industri rekreasi dan perhotelan meskipun berakhirnya penambahan tunjangan pengangguran di beberapa negara bagian. Itu akan membuat tingkat pengangguran lebih rendah di 5,1%, karena partisipasi angkatan kerja bisa meningkat di akhir tunjangan pengangguran. Dengan perusahaan yang menawarkan upah lebih tinggi untuk merekrut dan mengisi lowongan pekerjaan, upah kemungkinan naik 0,3%. Kami sedikit di bawah konsensus tetapi tidak cukup untuk menyebabkan reaksi pasar yang berkelanjutan.”

Citibank

“Meskipun total penggajian masih 5 juta pekerjaan di bawah level sebelum COVID, kami tidak mengharapkan pengembalian cepat ke laju pertumbuhan pekerjaan bulanan +1 juta yang kuat – permintaan untuk pekerja tetap solid tetapi masih ada ketidakpastian seputar pasokan tenaga kerja. Perkiraan kami adalah untuk keuntungan 560 ribu. Kami juga memperkirakan kenaikan 0,3% rata-rata pendapatan per jam yang agak lebih rendah sementara tingkat pengangguran akan turun lebih jauh ke 5,1%. Dengan kumpulan pasokan tenaga kerja yang terbatas, ini akan membatasi ukuran pertumbuhan pekerjaan bulanan tetapi juga menunjukkan tekanan penurunan yang signifikan pada tingkat pengangguran hingga akhir tahun.”  

JP Morgan 

“Kami mengharapkan kenaikan 575 ribu dalam pekerjaan. Harapkan penurunan tingkat pengangguran AS menjadi 5%. Pendorong untuk di atas konsensus perkiraan adalah rebound diharapkan di sektor rekreasi dan perhotelan.”

Danske Bank

“Setelah laporan Agustus yang lemah, fokusnya adalah pada apakah pertumbuhan lapangan kerja dipercepat setelah tunjangan yang lebih tinggi berakhir atau apakah masalah yang lebih mendalam (yaitu masalah pasokan atau permintaan yang melambat?) menahan pertumbuhan pekerjaan. Dalam pandangan kami, pekerjaan baru sekitar 300 ribu atau lebih akan cukup bagi The Fed untuk melanjutkan pengurangan."